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Actions et références

 

Depuis 1990


Confort et santé au poste de travail

 
EDF-DCCPP Méditerranée

•          "Soyez vigilant, gardez l'équilibre"- Ateliers de prévention et de sensibilisation. (2009-2010)
•          "Gestes et postures devant écran" - Ateliers de sensibilisation et de prévention. (2009-2010)


RTE (Réseau Transport Electricité)
•        « Déplacements corporels et prévention des accidents de plain-pied ». (50 sessions de 2005 à 2010)
•        « Garder l’équilibre ». Ateliers aux Journées Prévention.

RTE-CNER ( Réseau Transport Electricité - Centre National d' Etudes et de Recherche )
•        Conférence "Gestes et postures au bureau" dans le cadre d'une semaine " Sécurité".

MATTEL France
•        Action de prévention du stress : aménagement de temps de récupération par la relaxation et le massage           assis. (2004 à 2009)

ESA (European Space Agency)
•        « Mieux-être au travail » : prévention des fatigues et des tensions liées aux positions de travail.
            Conférence et ateliers.          
•         Aide individualisée à l'agencement des postes de travail (300 postes).          
•         Réalisation d'une plaquette de prévention : "L'écran sans le stress" (Version française et anglaise 2009)

ERDF Sillon Rhodanien
•        Action d'information et de prévention au Forum Sécurité : organisation d'un stand "Prévention du risque           plain-pied" (1200 participants).

UNISABI (Groupe MARS)
•        Action de consulting à l'occasion de la réorganisation des bureaux.
•        Ateliers « Santé et confort devant écran ».
•        Formation d'une infirmière à la prévention des troubles musculo-squelettiques.

BNF (Bibliothèque Nationale de France)
•        Action de prévention : Formation de formateurs en ergonomie informatique.

CENCEP (Centre National des Caisses d'Epargne)
•        Enquête auprès des utilisateurs d'écran.
•        Ateliers « Santé et confort devant écran ».
•        Action de formation auprès des Services Généraux.
•        Réalisation d'une brochure « Mieux-être au travail ».

Ministère des AFFAIRES SOCIALES
•        Enquête/ interview auprès d'utilisateurs d'écran.
•        Animation d'Ateliers Pratiques.
•        Réalisation d'une brochure « Votre Santé et Votre Confort devant écran ».

SOREFI Ile de France (Caisses d'Epargne Ecureuil)
•        Enquêtes sur les troubles psycho-corporels liés au travail sur écran.
•        Journée d'Information et de Prévention « Mieux-être à son poste de travail ».

Ruche Picarde (Mammouth)
•        « Mieux-être à son poste d'encaissement »…
•        « Gestion de la mauvaise humeur » destinée au personnel d'encadrement.

Monoprix
•        « Adaptation au nouveau poste d'encaissement ».


Communication, gestion du stress et coaching


CAP GEMINI (CFP, Commission Formation Permanente)
•        « Plaisir d’écrire ». Séminaires résidentiels de trois jours.
•        « Stress et vitalité : Mieux-être au travail ». Séminaires résidentiels de trois jours.
•        « Relaxation et massage assis ». Ateliers.

ESA (Europan Space Agency)

•        « Faire face au stress ». Séminaires.

CNIDFF  (Centre national d’information sur les droits des femmes et des familles) ( 1996 - 2010)
•        Formation aux Techniques d'entretien auprès des Informatrices juridiques et professionnelles.
•        Formation à la relation d'aide auprès des Conseillères conjugales et familiales.
•        Formation à l’accueil des femmes victimes de violence.    
•        Formation des chargées d'accueil et d'orientation 

UDAF Beauvais
•        Formation à l'accueil de publics en très grande difficulté auprès de délégués de tutelle et de secrétaires.

ANPE Mulhouse
•        Formation à la relation d'aide auprès des conseillers professionnels.

CNASEA (Ministère de l'Agriculture)
•        Gestion du stress et efficacité professionnelle à l'intention des personnels administratifs.

COVED
•        Gestion du stress : atelier de sensibilisation.

CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers)
•        Groupes d'analyse des pratiques pour des consultants internes en
          formation.

Centre hospitalier de BLAYE
•        Gestion du stress pour les équipes soignantes.
          Coaching de cadres dirigeants et intermédiaires

Mis à jour (Mercredi, 02 Juin 2010 13:51)

 

 

Conférences

Nos intervenants sont à même d’élaborer et animer des conférences à la carte en fonction de la demande.
*        Gestes et postures devant écran
*        Travailler en position assise
*        Soulever, Porter
*        Prévenir les accidents de plain-pied
*        Les troubles musculo-squelettiques
*        Le bon et le mauvais stress
*        Se relaxer : pourquoi faire, comment faire ?
*        Gérer sa fatigue et son stress



Formations

Les séminaires sont remodelés en fonction de chaque contexte.


*        Equilibre et prévention des accidents de plain-pied
*        Gestes et postures : protéger son dos
*        Organiser son espace de travail informatique
*        Formation d'animateurs-formateurs en gestes et postures
*        Formation des responsables des Services Généraux à la prévention des risques posturaux



*        Techniques d’entretien
*        Atelier d'écriture
*        Prendre la parole
*        Stress et vitalité : mieux-être au travail  
*        Le stress : faire face

*        L’accueil de publics en difficulté
*        Le toucher dans la relation soignant-soigné
*        Gérer les entretiens difficiles
*        Ecouter : un savoir faire, un savoir être
*        Annoncer un diagnostic difficile


Ateliers pratiques

Les ateliers proposent une approche pratico-pratique : en petit groupe ou sur le mode individuel
*        Santé et confort devant écran
*        Travailler en position assise
*        Mieux-être à son poste d'encaissement
*        Analyse ergonomique participative des postes de travail
*        Techniques anti-stress
*        Savoir utiliser la relaxation
*        Savoir s'appuyer sur sa voix
*        Gestion de la mauvaise humeur
*        Analyse des pratiques


Etudes et consulting

*        Enquêtes qualitatives et quantitatives
*        Groupe de réflexion sur l'amélioration des conditions de travail
*        Audit de stress
*        Communication interne : brochure, guide pratique, affiche.
*        Document Intranet


Coaching

*      
Clarifier ses propres objectifs et ses valeurs
*      Améliorer ses relations professionnelles
*      Gérer la face intime du stress professionnel
*      S'appuyer sur sa voix dans le cadre d'un projet


Supervision


*       Supervisions d’écoutants
*       Supervisions de coachs et de formateurs
*       Analyse de pratiques pour consultants
*       Supervisions de psychologues et de thérapeutes

Mis à jour (Mardi, 01 Juin 2010 10:51)