Association loi 1901 - Les 3 Talents : Conferences, seminaires, ateliers, coaching, audit, groupe d'analyse de pratique, ingenerie de formation, communication interne
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Les r&eacutes;férences de l'association Les 3 Talents : consultants et formateurs pour répondre aux besoins des entreprises en ressources humaines

Depuis 1990

Confort et santé au poste de travail

RTE (Réseau Transport Electricité)

*        « Déplacements corporels et prévention des accidents de plain-pied »(40 sessions sur 2005/2006/2007)
*        « Garder l’équilibre ». Ateliers aux Journées Prévention.

RTE-CNER ( Réseau Transport Electricité - Centre National d' Etudes et de Recherche )

*        Conférence "Gestes et postures au bureau" dans le cadre d'une semaine " Sécurité".

MATTEL France

*        Action de prévention du stress : aménagement de temps de récupération par la relaxation et le massage assis.

ESA (European Space Agency)

*        « Mieux-être au travail » : prévention des fatigues et des tensions liées aux positions de travail. Conférence et ateliers.
*        Aide individualisée à l'agencement des postes de travail (300 postes).
*        Réalisation d'une plaquette de prévention santé au travail.

UNISABI (Groupe MARS) 

*        Action de consulting à l'occasion de la réorganisation des bureaux.
*        Ateliers « Santé et confort devant écran ».
*        Formation d'une infirmière à la prévention des troubles musculo-squelettiques.

BNF (Bibliothèque Nationale de France)

*        Action de prévention : Formation de formateurs en ergonomie informatique.

CENCEP (Centre National des Caisses d'Epargne)

*        Enquête auprès des utilisateurs d'écran.
*        Ateliers « Santé et confort devant écran ».
*        Action de formation auprès des Services Généraux.
*        Réalisation d'une brochure « Mieux-être au travail ».

Ministère des AFFAIRES SOCIALES 

*        Enquête/ interview auprès d'utilisateurs d'écran.
*        Animation d'Ateliers Pratiques.
*        Réalisation d'une brochure « Votre Santé et Votre Confort devant écran ».

SOREFI Ile de France (Caisses d'Epargne Ecureuil)

*        Enquêtes sur les troubles psycho-corporels liés au travail sur écran.
*        Journée d'Information et de Prévention « Mieux-être à son poste de travail ».

Ruche Picarde (Mammouth)

*        « Mieux-être à son poste d'encaissement »…
*        « Gestion de la mauvaise humeur » destinée au personnel d'encadrement.

Monoprix 

*        « Adaptation au nouveau poste d'encaissement ».

ERDF Sillon Rhodanien

*        Action d'information et de prévention au Forum Sécurité : organisation d'un stand "Prévention du risque plain-pied" (1200 participants).



Communication, gestion du stress et coaching

CAP GEMINI (CFP, Commission Formation Permanente)

*        « Plaisir d’écrire ». Séminaires résidentiels de trois jours.
*        « Stress et vitalité : Mieux-être au travail ». Séminaires résidentiels de trois jours.
*        « Relaxation et massage assis ». Ateliers.

ESA (Europan Space Agency)

*        « Faire face au stress ». Séminaires.

CNIDFF  (Centre national d’information sur les droits des femmes et des familles)

*        Formation aux Techniques d'entretien auprès des Informatrices juridiques et professionnelles.
*        Formation à la relation d'aide auprès des Conseillères conjugales et familiales.
*        Formation à l’accueil des femmes victimes de violence.

UDAF Beauvais

*        Formation à l'accueil de publics en très grande difficulté auprès de délégués de tutelle et de secrétaires.

ANPE Mulhouse

*        Formation à la relation d'aide auprès des conseillers professionnels.

CNASEA (Ministère de l'Agriculture)

*        Gestion du stress et efficacité professionnelle à l'intention des personnels administratifs.

COVED

*        Gestion du stress : atelier de sensibilisation.

CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers)

*        Groupes d'analyse des pratiques pour des consultants internes en
          formation.

Centre hospitalier de BLAYE

*        Gestion du stress pour les équipes soignantes.

Coaching de cadres dirigeants et intermédiaires

 

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