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Descriptif
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Des professionnels de la formation répondent aux besoins des entreprises en ressources humaines : organiser la prévention, améliorer la sécurité, protéger la santé, diminuer le stress, développer l'efficacité personnelle et relationnelle, stimuler la créativité.
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- Kinésithérapeutes, psychologues, psychocliniciens, ergonomes, sociologues du travail et artistes constituent notre équipe de consultants et de formateurs professionnels spécialisés dans la prévention de la souffrance au travail.
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- Nos actions de formation s’adaptent en durée et en complexité aux attentes des professionnels pour leurs besoins en entreprise : conférences, séminaires, ateliers, coaching, audit, groupes d’analyse des pratiques, ingénierie de formation, communication interne.
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Améliorer les conditions de travail, prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) par l’ergonomie du poste de travail, l’apprentissage gestuel et la relaxation assise.
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- Santé au travail : pour les utilisateurs d’écran, trouver une posture assise confortable, apprendre les moyens de diminuer la fatigue oculaire et la fatigue posturale, et mieux organiser ses gestes au bureau.
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- Informer et former : pour les responsables et agents des Services Généraux, les bases et les principes d’ergonomie des postes de travail informatiques et de la prévention des TMS (Troubles Musculo-Squelettiques).
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- Analyser les facteurs de risque, expérimenter les mécanismes de l’équilibre, développer des comportements et les accidents de plain pied.
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- Connaître les mécanismes du stress, identifier les maladies du stress et utiliser des solutions anti-stress.
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- Faire face au stress, se situer, comprendre et agir : un séminaire consacré à l’analyse de cas, la recherche de solutions créatives et l‘apprentissage de la réponse de relaxation.
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- Le massage assis sur site utilise des techniques de décontraction musculaire pour aider la détente des salariés en période de stress et de travail intense.
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Pour les salariés recevant des publics en difficulté sociale dans le cadre d’une relation d’aide : une formation pratique aux techniques de reformulation et à la conduite d’entretien.
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- Des ateliers d’écriture en entreprise pour les salariés : développer sa créativité, trouver sa propre écriture, oser montrer ses écrits, oser se lire en public, entendre et formuler des critiques.
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- Prendre la parole en public : des formations à l’affirmation de soi au travers de la communication orale grâce à des techniques vocales et corporelles.
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- Une formation-action dans le métier de l’accueil : optimiser le premier accueil dans des centres sociaux recevant des personnes en difficulté.
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- Supervisions de psychothérapeutes et de coachs en individuel ou en groupe : face à face, au téléphone, en mail.
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